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Pointe-à-Pitre. Vendredi 15 Décembre 2017. CCN. An dòt ankò. Depuis le début de l’année les visites éclairs des ministres se succèdent en Guadeloupe. Une dizaine de ministres a survolé notre ile. Un ministre par mois.

La dernière en date est celle de la ministre de la santé. Et aujourd’hui, c’est au tour de la ministre du travail Madame PENICAUT qui vient au chevet du moribond.

Et pourtant, « élas », leur venue n’a rien changée et ne changera rien à la situation de notre pays.

Pour preuve, après le passage récent de la ministre de la santé, le CHU ouvre certains services alors que la visite technique du SDIS et du préfet a conclu à « la non-conformité générale à tous les services ».

Au niveau de l’emploi, et de la formation, nous n’attendions rien de la visite de la ministre du travail. Elle a reçu des demandeurs d’emploi triés sur le volet au siège du Pôle Emploi à côté du bureau du directeur régional. Un bâtiment où les agents ne peuvent se présenter s’ils n’ont pas de rendez-vous. Donc aucun Demandeur d’emploi n’a accès à ce lieu s’il n’y est pas invité.

Si la ministre s’inquiétait vraiment de la situation des chômeurs de Guadeloupe elle se serait rendue dans une agence de Pôle emploi rencontrer des vrais chômeurs, écouter leurs doléances et constater leur réalité.

Ainsi, nous connaissons déjà les résultats de cette énième visite : « je vous ai entendu, j’ai pris note ». Et le directeur du Pôle emploi Guadeloupe ira pérorer sur les médias et dire que tout va bien.

L’UGTG réaffirme la nécessité :

– D’attribuer des moyens aux structures chargées de l’insertion, notamment le PÔLE EMPLOI GUADELOUPE

– De mettre en place un plan de régularisation des salariés non déclarés, ou laissés pour compte à Saint Martin suite aux passages des cyclones.

– De mettre en place un plan d’action régional de promotion et de recrutement des jeunes diplômés par les collectivités et les entreprises.

– De mettre en place des actions de formation en adéquation avec les projets sur le territoire, afin de prioriser l’embauche des Guadeloupéens (exemple : CHU)

– De respecter tous les protocoles signés (Pôle emploi, LKP….) 

Source: UGTG

Source: Google news