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Source: https://www.domemploi.com

Vous travaillerez avec la Responsable RH et la Directrice du réseau de vente, avec pour principale mission la gestion administrative quotidienne des salariés : – Saisies sur le SIRH (octime) des événements variables – Etablissement des CDD, avenants et lettres de missions, DPAE, etc. – Rédaction de courriers liés à la gestion du personnel. – Suivi des visites médicales. – Tenue du registre du personnel. – Suivi et mise à jour des affichages obligatoires. – Organisation et suivi des formations réglementaires et des formations internes. – Organisation logistique des actions de formations – Assistance administrative au recrutement