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Source: https://www.domemploi.com

Ressources Humaines : – Suivi des dossiers de maladie, accidents du travail – Réalisation des attestations de salaire et suivi du versement des IJSS – Gestion des visites médicales et mise à jour du tableau de suivi – Tenir à jour le registre et les dossiers du personnel – Classement et archivage des documents – Assurer la communication RH en mettant à jour l’intranet – Assurer le secrétariat R.H. Hygiène sécurité Environnement : – Création et harmonisation d’un fichier de suivi des Non Conformité – Suivi et mise en place des actions correctives – Mise à jour du Document Unique Evaluation des Risques – Contact et échanges avec les organismes de contrôle – Réalisation des Fiches de sécurité simplifiée au poste de travail – Suivi et mise à jour de la base des Fiches sécurité – Assurer la communication HSE